БОЛЬШАЯ ИДЕЯ узнала подробности у одного из основателей «хаба» – Александра Славского.

7 сентября в Одессе открывается Social Camp Ukraine 2013 – большое событие, которое соберет социальных энтузиастов со всей страны. Social Camp официально откроет единственный в Украине и на территории СНГ центр социальных и бизнес-инноваций HUB.

 

Жажда перемен. Первый в СНГ HUB появился в Одессе

HUB Odessa является участником международного объединения инновационных коворкингов HUB Network, которое охватывает 50 креативных пространств по всему миру. Это инновационная лаборатория, бизнес-инкубатор и одомашненное пространство с кухней на одной территории.

Удивительно, что первый в СНГ HUB появился именно в Одессе, а не в Москве, например, где у команды «хабовцев» нет собственного пространства, и объединяет их пока что только жажда социальных перемен и желание делать что-то вместе. Без собственного пространства сделать можно многое – пожалуй, это и не самое главное. Но, имея некую общую территорию, объединять людей гораздо проще, тем более, если это пространство оснащено всем необходимым для комфортной и качественной работы. Так почему же территория инновационного сотрудничества появилась именно в «южной столице» Украины?

image

Александр Славский, один из основателей Hub Odessa

«Как мне кажется, Одесса более открыта к международным процессам, – считает Александр Славский. – Изначально здесь было сообщество людей, которые давно занимаются социальными инициативами и комьюнити-билдинг. А затем появился инвестор, который был открыт к подобным предложениям и, по сути, выступил инициатором создания HUB Odessa. Он был одним из тех, кто сильно – возможно, даже сильнее всех – загорелся этой идеей».

Идея HUB состоит в том, чтобы в едином пространстве собрать людей, которые хотят позитивно влиять на окружающую действительность. Так, по мнению инициаторов коворкинга, у участников сообщества будет рождаться синергия, а значит, они смогут влиять на действительность гораздо сильнее, чем если бы каждый занимался своим делом самостоятельно. «А если такой «хаб» будет в каждом городе, в каждой стране, то мы сможем спасать мир сообща. Мы к этому действительно серьезно относимся», – считают основатели HUB Odessa.

 

Нетипичный коворкинг. Как организован HUB Odessa?

В «хабе» есть не только пространство для работы, но и конференц-залы, переговорки и общая кухня. А скоро в том же здании, где разместился HUB, откроется антикафе, которое, как уверяет Славский, будет серьезно отличаться от тех антикафе, что появились за последние два года в Одессе.

Коворкингов, которые могли бы конкурировать с «хабом», в городе нет. Большинство open work space закрылось – возможно, не выдержав высоких цен на аренду и вялого спроса. Удержится ли HUB в такой среде?

«У нас очень удачное стечение обстоятельств: хорошая команда, понимающий инвестор. Дело в том, что наш HUB – очень клевая в техническом плане площадка. В Одессе другой такой нет. У нас – буквально первых в Украине – установлено профессиональное оборудование для проведения вебинаров, с очень качественным звуком и картинкой. Плазмы – в каждом помещении. Это нетипичный конференц-зал с прекрасной атмосферой, к тому же технически идеальный за конкурентные цены. Помимо техники, мы отличаемся еще и некоей философией: тот, кто приходит в HUB, не просто занимает пространство, но и вносит вклад в развитие социальной сферы и сообщества».

image
image

image

 

Коворкинг как социальный инкубатор

HUB – это не типичный коворкинг. Это сообщество, которое помимо рабочего места и wi-fi предлагает помощь и поддержку в реализации идей. «Мы постепенно завлекаем людей на светлую сторону силы, подкидываем нашим коворкерам мероприятия, вовлекаем в процесс. Это работает! Один из коворкеров занимается разработкой мобильных приложений. Теперь он не только сидит за рабочим столом, но и консультирует наших сотрудников, интересуется социальными инициативами, изучает возможности влияния на город», – говорит Александр Славский.

image
image
image

Со временем, через год или два, когда будет собрана база инвесторов и менторов, в HUB должен появиться инкубатор социальных проектов. Участникам сообщества будет предлагаться помощь в создании и реализации социально направленных проектов.

Посмотреть, как будет работать HUB Odessa, можно на Social Camp: на событии будут обсуждаться социокультурные проекты, а потенциальные инвесторы – представители корпораций «Лукойл», «Майкрософт» и других крупных компаний – смогут их оценить и поддержать. В будущем команда «хаба» планирует создать «меню» интересных проектов и будет предлагать заинтересованным компаниям и фондам оказать им поддержку.

Славский считает, что HUB станет платформой, на которой будут осуществляться наши общие мечты о переменах к лучшему.

Автор
writer journalist socialworker

Зрозумілі поради, завдяки яким бізнес зможе вийти на краудфандинг, а значить залучити ресурси, підвищити впізнаваність свого бренду та зростити спроможність команди.

Роберт Халф дослідив відмінності роботи представників різних поколінь на робочому місці. Директорів компаній запитували: «У якій із наведених сфер ви бачите найбільші відмінності серед співробітників вашої компанії різних поколінь?» 30% відповіли, що в навичках спілкування, 26% — адаптації до змін, 23% відповіли, що в технічних навичках. Тільки 7% відповіли, що люди різних поколінь не відрізняються в роботі.