Програма Менторства нових осередків в Пласті: перші успіхи

обтікання

Програма менторства нових осередків увійшла до програми діяльності Пласту зовсім нещодавно та передбачає надання допомоги по організації роботи нових осередків на початку їх створення. Тривалість менторського процесу становить в середньому 6 місяців. При цьому ментор — це один чи кілька досвідчених волонтерів, які допомагають не лише організаційно, але й підтримують “моральний дух” волонтерів на місцях.

Сьогодні Пласт в Україні – це 7503 пластунів в 137 осередках. В 2017 році нашою ідеєю захопилось ще 22 нових осередків. Пропонуємо вашій увазі цікаву історію бажання та наполегливої праці по створенню нового осередку в Кривому Розі.

Подруга Тетяна приєдналась до нашої спільноти в кінці березня 2017 року. Сьогодні Кривий Ріг завдяки її старанням нараховує 46 пластунів та пластунок, з них 20 осіб — це дорослі волонтери, інші 26 — це діти та молодь 6-18 років. Тетяна ділиться своїм досвідом: “Першим кроком по розбудові осередку стало проведення семінару для волонтерів, що бажали ознайомитися із діяльністю організації (загалом 33 учасники). По результатам цього семінару були проведені додаткові тренінги з ідеології, практичного пластування тощо, а також мандрівку. Врешті, новостворена команда вже за дуже короткий час змогла реалізувати заходи як для пластунів, так і для мешканців міста, зокрема: Вифлеємський Вогонь Миру, Зустрічі “При ватрі” із зацікавленими діяльністю Пласту, прогульки та мандрівки для дітей та молоді”.

Що ж спонукало нашу подругу до такого відповідального кроку, як створення осередку Пласту?

Тетяна: “Потреба вже і зараз змінювати наше суспільство. Для того щоб створити осередок ми почали шукати однодумців, які готові нас підтримати та допомогти на початкових стадіях цього процесу. Ми зрозуміли, що нам не вистачає пластового досвіду. На щастя, в той момент, коли ми цього найбільше потребували, ми зустріли Захара. Захар організововував семінар для зацікавлених волонтерів в Дніпрі, на який приїхала і я. Врешті саме він і став нашим ментором та помічником”.

Завдання ментора досить не легке, як розповідає Захар, до його обов’язків як ментора входило: “надавати поради стосовно організації роботи осередку, а також морально підтримувати провід станиці. Спочатку передбачалось лише спілкування в режимі он-лайн, але оскільки таким чином можна будувати осередки Пласту тільки “в своїй голові”, ми вирішили зробити по-іншому: кілька разів зустрілись – планували діяльність, стратегію; одного разу їздив до них на мандрівку (вчили основи практичного пластування і взагалі як це пластувати насправді, а не в кабінеті); домовились, що вони приїжджатимуть на акції, які організовуватиму я зі своїм пластовим куренем (власне так і почався “обмін людьми”)”. “Я радий, що погодився бути ментором, бо знайшов цікаве товариство, отримав досвід спілкування з людьми з іншого регіону України”, – зазначає Захар.

Тетяна розповідає, що спочатку було нерозуміння куди потрібно рухатись, а потім з’явився ментор, який спрямовував, підтримував та радив. Дякуємо Тетяні та всім пластунам Кривого Рогу, які не покладають рук і працюють для розвитку свого осередку, та дуже дякуємо Захару за його допомогу та підтримку.

Підтримай розвиток волонтерського руху в інших містах, містечках Східної та Південної України. З твоєю допомогою матимемо більше подібних успішних історій по створенню пластових осередків.

На основі статті Ксені Дремлюженко, відповідальної за розвиток осередків в Пласті

02.05.2018