#інгредієнти росту: Гараж Генг

#інгредієнти росту: Гараж Генг

825 17 хвилин хв. читання
19.10.2016

Засновники «Спільнокошту» та «Коду міста» запускають новий інструмент – інституційний краудфандинг.

 

Це чудова нагода ближче познайомитися з командою проекту, поговорити про важливість створення партнерської мережі соціальних інноваторів та секрети функціонування організації.

Перша та найвідоміша в Україні краудфандингова платформа «Спільнокошт», програми міських активностей «Код міста» і «Голос вулиць», сервіс освітніх оголошень «Можливості» та багато чого іншого, нарешті – цей сайт – плоди діяльності команди ГО «Гараж Генг».

За вісім років діяльності ця організація перетворилася не просто на помітного гравця поля українських соціальних інновацій, а і на певну вузлову станцію для створення зв’язків між іншими провідними українськими інституціями та командами.

Цієї осені бере старт новий інструмент від «Гараж Генгу» – інституційний краудфандинг – можливість організаціям шукати фінансування своєї діяльності не одноразово, а на сталій основі. Оскільки «Гараж Генг» хоче робити цей інструмент для інших, як для себе, тому першим перевіряє його на собі.

Хто розвиває «ГАРАЖ ГЕНГ» сьогодні? Які принципи сповідує ця організація? Яке місце займає вона на мапі громадських ініціатив України? Знайомтесь з учасниками команди проекту та шукайте відповіді на ці запитання у нашому традиційному форматі #інгредієнти росту.

image

The Proposition / Ми бачимо потенціал, який має наше суспільство

Іра Соловей

Я бачу «Гараж Генг» організацією, яка створює можливості для інших реалізовувати свої стратегії по внесенню позитивних змін в соціумі. Ми використовуємо модель, в якій є три базові критерії креативного розвитку: технології, толерантність, таланти. Саме в розвитку талантів ми зараз бачимо нашу головну задачу.

Важливою складовою розвитку талантів є знання, адже освіта та обмін знаннями є найбільшим викликом нашого часу. Ми намагаємося ділитися власним досвідом з іншими організаціями та створювати умови для обміну знаннями між різними людьми.

На сьогодні таланти є основним інтересом навіть для комерційних компаній. Наприклад, в BMW в якийсь момент почали інвестувати в старші класи, тому що зрозуміли, що це їх таланти – це майбутній капітал компанії.

В основі всіх напрямів нашої діяльності лежить принципи сталого розвитку та культури дарування. Саме тому важливою задачею ми також бачимо розвиток венчурної філантропії.

Світлана Колодій

Наша команда працює над реалізацією стратегій «Творчі міста. Життєзарадні спільноти». В умовах постконфліктного та постіндустріального середовища, ми створюємо програми для посилення цих спільнот. Працюємо з соціальними інноваторами та громадськими інституціями як з провайдерами сталого розвитку.

Настя Парафенюк

За допомогою наших програм та інструментів ми допомагаємо іншим організаціям і спільнотам чи окремим людям, та й самим собі, знайти партнерів та друзів задля співдії та синергії. Ми вчимося кожного дня і втілюємо все, що знаємо у нашій роботі.

image

Саша Сметаненко

В «Гараж Генг» мене завжди вабила можливість вчитися, апдейтити свої знання, а тут це можна робити постійно, оскільки організація трансформується і ти разом з нею. Радує, що можна включитися та прикласти мізки майже до будь-якого процесу та взяти участь в створенні нової програми чи продукту.

Ден Бортніков

Ми розробляємо інструментарій, який допомагає нашому суспільству зростати, вдосконалюватись, бути відкритим до нового. «Гараж Генг» для мене є певною призмою, кришталиком, через який ми бачимо усі можливості та проблеми нашого суспільства. Ми також бачимо і той потенціал, який має наше суспільство. І водночас ми можемо не лише бачити, а й давати зворотній зв'язок.

Нашою ключовою цінністю є довіра. Як показує практика, чим більше довіри є між людьми, тим більше можливостей з’являється, для втілення задумів.

Віта Базан

Також однією з цілей та завдань «Гараж Генгу» є робота з творчими людьми та з мережею можливостей для того, аби люди могли самореалізовуватись в більш кращих умовах ніж вони мають тепер.

Креативне суспільство і креативні спільноти, на мою думку, є таким собі оффлайновим хребтом «Гараж Генгу».

image

Юля Соболь

Гадаю, «Гараж Генг» займається важливими питаннями і робить це зовсім не нудно. Підшукує цікаві та креативні форми, в які вкладає багато знань, підлаштованих під українські реалії.

Талановиті люди – це важливий в стратегічному плані актив як для «Гараж Генг», так і для країни в цілому.

The People / Ми діємо, щоб Україна була місцем можливостей і самореалізації

Саша

В «Гараж Генг» я – креативний партнер. Я працюю з координацією дизайну та пошуком загального візуального знаменника для нашої комунікації. Тримаю в голові перспективи росту платформи в розрізі конкретних технічних інструментів на сайті. Допомагаю з проясненням концептів продуктів та ідей. Часто беру на себе роль критика, а також спостерігача за відносинами в команді.

За «Гараж Генг» я спостерігала п’ять років і всі ці роки мала таємне бажання там попрацювати. Пригадую участь в зустрічах Sunday борщ. Пригадую, була серед перших, хто задонейтив гроші на створення платформи «Спільнокошт», пригадую, мене запрошували на вечірку «вільних радикалів» на Чапаєва, і мені досі дуже подобається ця назва. Якось я просто попросила приходити посидіти разом з «Гараж Генг» в офісі. Подабалася атмосфера. Я люблю жартувати, що «підсиділа» своє місце в команді.

Не можу сказати, що працюється зовсім легко. Мені здається, що людям з певним типом сприйняття було би важко в команді. Так як необхідно засвоїти та прийняти певні поняття на «семантичному» рівні. Мінливість, відкритість, роботу з об’ємними концепціями, специфічними термінами та лексикою.

Щоб справлятися інколи потрібно бути стоїком, інколи самураєм, а інколи вміти веселитися та святкувати свої та чужі перемоги. Та й без почуття гумору та самоіронії нікуди.

image

Оля Логвиновська

Я з`явилась в «Гараж Генг» рік тому і, можна сказати, що це було випадково. Хоча, з іншого боку, у випадковості я не вірю, тому найбільш правильно було би сказати, що це відбулось в той день і в той час, коли мої стежки перетнулись зі стежками організації.

Серед проектів «Гараж Генг» я найбільше залучена до «Спільнокошту», де я модерую проекти та супроводжую до моменту публікації.

За фахом я взагалі театральний режисер, сценарист, редактор, я застосовую ці навички і знання при написанні сценаріїв подій чи програм організації. Робота в «Гараж Генг» дозволяє мені відкривати для себе нову площину і я би назвала її «режисурою соціальних явищ».

Інна Дзиндра

Коли я прийшла в «Гараж Генг», півтора роки тому, я не дуже розуміла чим ці люди займаються. Трохи чула про «Велику ідею» та «Спільнокошт», але до кінця не усвідомлювала, що це.

Але в якийсь момент я зрозуміла – клас! – те, що роблять усі ці чуваки, це так круто. І тепер ми робимо це разом. Враховуючи, що це мій перший досвід роботи, я думаю, що це чудовий старт, адже як кажуть, те як ти почнеш, багато в чому визначає те, куди ти підеш.

Настя

Я прийшла до «Гараж Генг» у лютому 2015, коли моя прекрасна колега, з якою ми працювали у багатьох проектах, Юля Соболь повірила в мене і запросила одного разу до нас у офіс. Спочатку я була у команді феєчкою-асистенткою, допомагала всім з усім. Зараз я – координаторка програми «Код міста».

image

Світлана

З «Гараж Генг» я вже півтора роки, і для мене це мій свідомий вибір, працювати з такою шаленою командою і створювати те, що усі вважають космосом. «Гараж Генг» – поєднання розвитку мене як особистості та експерта. Зараз я координаторка інструменту «Спільнокошт».

Ден

Я слідкував за діяльністю «Гараж Генг» задовго до того як потрапив в команду. Мені видавалось, що це щось зовсім закрите, куди не можливо долучитись просто так: потрібно мати дуже багато знань, досвіду. Тому це для мене було великим компліментом і викликом, коли я зміг потрапити в «Гараж Генг».

За тих два роки, які я долучений до «Гараж Генгу», я кардинально змінився і так би мовити виріс з середини. Зміг побачити дуже багато речей під іншим кутом, що тепер дає мені змогу брати більше відповідальності.

Юля

Потрібно стукати в різні двері, які тобі подобаються і тобі відчинять. В мене так вийшло з «Гараж Генг». Я запропонувала якусь ідею, а потім мені написали «давай поговоримо».

Відчуваю свою роль в «Гараж Генг» в консультуванні та концептуванні програм та напрямків діяльності. Для мене дуже багато значить термін «суб’єктність». Я цьому вчуся, коли можу сказати, що я відповідаю за ті речі, за які беруся. Зазвичай в різних компаніях все керується фінансовою вигідністю, оптимальністю ресурсів. Ми теж на це зважаємо, але для нас важливі і знання та пошук себе.

image

Віта

Я потрапила в «Гараж Генг» дуже випадково. Чотири роки тому, коли організація шукала піарника. Спонтанність і водночас обдуманість того, як працював «Гараж Генг», дуже манили і я подалася. Вже на першій колективній зустрічі мені запропонували додатково курувати один проект і я дуже рада, що за ці чотири роки моя сфера відповідальності ніколи не була статичною.

В якийсь момент ти адмініструєш щось, в якийсь – дієш зв’язковим, а інколи – ти сам користуєшся тими серсвісами, які пропонує «Гараж Генг».

Іра

Я була співзасновницею «Гараж Генг», а зараз – бачу себе у команді лідеркою та ініціаторкою. Зараз я в основному займаюся розробкою стратегічних рішень.

Для мене «Гараж Генг» це можливість повноцінно реалізовуватись як особистість. Наша діяльність дає мені відчуття необхідності постійно розвиватися та виходити на новий рівень. Спільно з учасниками інших організацій ми обговорюємо і здійснюємо кроки необхідні для того, щоб Україна була місцем можливостей і самореалізації.

The Performance / Для нас важлива мережа наших партнерів

Світлана

За перше півріччя 2016 року на «Спільнокошті» було зібрано стільки ж коштів, як за весь 2015 рік. Найбільше проектів ми все ще маємо з таких міст як Київ та Львів. Проте почали з’являтися нові міста: Миколаїв, Харків, Вінниця.

Також останнім часом ми багато уваги приділяємо малим містам, переважно містам Сходу, хоча на мою думку, варто звертати увагу не лише на постконфліктний Схід, адже все наше суспільство перебуває в перехідній фазі розвитку.

Віта

Створювати свою мережу «Гараж Генг» почав досить дуже давно. Благодійний магазин «Ласка», проекти WayMe чи Communa.net – усі вони пройшли певну етапність. Так само і більш ніж 140 інших успішних проектів «Спільнокошту».

Юля

Для нас завжди була важливою побудова середовища – мережі наших партнерів. Бути разом з тими, хто тобі близький, це природній стан. Нашими активними партнерами є близько двадцяти організацій. Більшість з них було представлено на Форумі провайдерів сталого розвитку. В рамках наших інших програм, наприклад «Великоідейне літо», ми знайомимося з багатьма новими організаціями, які впроваджують інновації на місцях.

image

Іра

Найбільш цікавими в плані партнерства для нас є організації, які знаходяться на тій же стадії розвитку, що і ми. Мені хотілося б виділити таку організацію як, наприклад, ЦЗВЛ. Вони почали пізніше, ніж ми, але завдяки своїй сфокусованості досягли значних успіхів у своїй діяльності.

Світлана

Також позитивним прикладом для нас є організація «Тепле місто», яка від ресторанного бізнесу прийшла до розвитку міських проектів. Наша співпраця з ними продовжується навіть на їх найновішому проекті «Промприлад». Багато організацій в малих містах намагаються орієнтуватися на них.

Юля

Є багато організацій, які зосередившись на сфері своїх компетенцій, мають чудові результати, той же львівський центр інноваційної освіти «Про.Світ» або «Агенти змін».

Іра

Щоб допомогти партнерським організаціям практикувати принципи сталого розвитку ми розробляємо такий інструмент як «Навігатор сталості». Крім того, ми готові ділитися з партнерами нашим досвідом функціонування «Спільнокошту»: залученням спільнот, формуванням бюджетів. З цих питань з нами вже консультуються місцеві адміністрації.

Світлана

Самостійно важко зсунути камінь, інша справа – робити це разом з іншими. Камінь – в даному випадку це виклики, пов’язані з недостатком компетенцій у організаціях. Річка, з шляху якої треба прибрати цей камінь, – розвиток мережі організацій сталого розвитку. А квітучі береги цієї річки – краще майбутнє нашого суспільства.

Іра

Крім мережі віртуальних зв’язків з організаціями сталого розвитку ми також розвиваємо наш простір на Солом’янці, в чому вдало співпрацюємо з Formografia.

Інна

«Гараж Генг» - це організація, яка працює над посиленням взаємодії між людьми в суспільстві і демонструванням того, наскільки великий вплив має спільнота, в порівнянні з окремим індивідумом.

Другий аспект стратегічної діяльності «Гараж Генг» – це зміна сприйняття особи себе в суспільстві з об’єктної в суб’єктну. Наприклад, через програму «Спільнокошт», особа може стати співпричетною до успіху і таким чином зрозуміти свою впливовість. Аналогічно, через програму «Код міста», людина може перетворитись з пасивного споживача у своєму місті в активного мейкера або діяча.

Саша

Дуже чекаю моменту, коли в одному-двох реченнях без додаткових посилань на нові поняття зможу пояснити своїм друзям та близьким, чим я займаюся. Поки ж люблю жартувати, що працюю в гаражному кооперативі. 

The Plan / Інституційний краудфандинг – абсолютно новий продукт для українського середовища

Іра

Світ змінюється дуже швидко ми навіть не знаємо про деякі компетенції, які будуть потрібні нам у майбутньому.

Світлана

Нашою інновацією в цій ситуації є інструмент інституційного краудфандингу, який зможе допомогти організаціям. Ми вважаємо, що в майбутньому «Спільнокошт» може бути непотрібен як платформа, бо кожна організація зможе самостійно збирати фінансування на своїх майданчиках. Тобто матиме достатньо міцну мережу зв’язків зі своїми послідовниками і партнерами.

Іра

Інституційний спільнокошт – це залучення доброчинців не до окремого проекту, а до стратегії як цілісного комплексного підходу. В нашому випадку це надати людям, зацікавленим у роботі «Гараж Генг», можливість розуміти куди організація рухається з якими цілями працює в довгостроковій перспективі.

Світлана

Оскільки ми дизайнуємо цю програму для громадських інституцій, то маємо бути в числі перших, хто власне спробує цей інструмент на собі. Для доброчинців інституційний спільнокошт – це більший рівень співучасті та співтворчості. Це можливість впливати на створення нових рішень та розробку нових програм. Це все про делегування довіри до команд, які працюють з системними викликами.

image

Ден

Ми знову повертаємось до практики тестування нових продуктів на собі. Це перевірка на розуміння усієї команди, куди ми рухаємось, у який бік.

І я думаю що інституційний краудфандинг – абсолютно новий продукт для українського середовища, який пустить дуже великий заряд енергії як для організацій, які будуть ставитись більш серйозно до своєї діяльності, так і для громадян, які будуть розуміти, що вони можуть делегувати свій час та свої кошти як доброчинні внески в діяльність організацій.

Віта

Для мене інституційний краудфандинг перш за все це про прозорість – відкритість намірів діяльності і системне інформування.

Якщо певний час організації могли рухатись таким спонтанним способом, тестуючи себе, то інституційність – це більш серйозний намір і певна послідовність того, що ти робиш. Вона убезпечує тебе від того, що ти можеш декларувати щось, а робити щось інше.

Інна

Інституційний краудфандинг взагалі не про гроші. Краудфандингова кампанія «Гараж Генгу» повинна показати наскільки доброчинці готові нас підтримувати, чи вважають вони нашу діяльність важливою та чи поділяють те, що в що ми віримо.

Оля

Особисто для мене інституційний краудфандинг – це своєрідний іспит на те, чи готові ми як спільнота, я маю на увазі українців, інвестувати в діяльність тих ініціатив, які працюють створенням суспільства нового формату.

Іра

Під час кампанії інституційного спільнокошту я планую докласти всіх зусиль, щоб намічені плани були реалізовані максимально ефективно, тому що якість роботи організації вважаю найкращою промоцією її стратегії.

The Potential / Ми як хіпі, але з бізнес-планом

Настя

Крім розвитку інституційного краудфандингу з жовтня у нас починається третій рік роботи програми «Код міста». Також плануємо надалі працювати над розробкою «Навігатору сталості», другого Форуму провайдерів сталості у 2017 році, будемо розвивати тему екологічної безпеки річки Дніпра та прилеглих територій…

image

Ден

Ми прагнемо знайти потенціал в кожному місті, в кожному середовищі, і аби ці середовища усвідомлювали свій потенціал і реалізовували його.

Наступних півроку в «Гараж Генг» разом з моєю колегою Ольгою Логвиновською ми будемо працювати над колаборацією бізнесу та соціальних інноваторівпрограмою Be Nice & Instrumental. Це живі зустрічі та пошук рішень в реальному часі між представниками бізнесу та соціальними інноваторами.

Ми також активно розвиваємо освітній напрям «Гараж Генгу» – Майстерню. І до того ж будемо його вдосконалювати і популяризувати. Ми вже в процесі цього. Наші лекції стають більш інтерактивними, а перелік дієвих продуктів розширюється.

Оля

Для мене діяльність «Гараж Генг» про творчий розвиток і довіру. В першу чергу, довіру до себе, до команди, до нашої мети. Коли всі ці вектори накладаються і співпадають, то утворюється потужна енергія, яка здатна живити з середини, давати сили, давати впевненість у собі. Також це напевно ще про щастя.

Юля

Дуже важливо знаходитися в щасливому середовищі. Бо якщо ти сам щасливий, а а довкола тебе незадоволені, нещасливі люди, то гармонії немає, порушується обмін продуктивною енергією.

image

Іра

Ми це називаємо вітальністю або життєзарадністю. Ми як хіпі, але з бізнес-планом.

Юля

Так, якщо ми говоримо про гармонію, то це не є щось інфантильне, за цим стоїть багато складних речей: бізнес-план, тайм менеджмент, самодисципліна. Але метою є досягнення гармонії в суспільстві.

Автор
ВЕЛИКА ІДЕЯ — платформа фінансування проектів через Спільнокошт / медіа соціальних інновацій

Зрозумілі поради, завдяки яким бізнес зможе вийти на краудфандинг, а значить залучити ресурси, підвищити впізнаваність свого бренду та зростити спроможність команди.

Ментори хочуть, щоб менті проявляли ініціативу і самі зверталися. Але, на жаль, в українському контексті це не працює, бо ми не звикли до менторства як культури. Має бути більше розуміння про нього для змін.