Пост №1. Питання-відповіді.

Привіт, друзі! 

Ми щиро вдячні вашій підтримці і надзвичайно потрібним коментарям. Усе це разом надихає нас рухатися, адже показує: ми на вірному шляху.

Отож до діла!

FAQ:

Як саме працюватиме плафторма Вак?

Як організації будуть розміщувати свої можливості на Ваку? 

Як Вак буде повідомляти про нові можливості? Сповіщення приходитимуть просто у профіль користувача на сайті (пізніше додаток на смартфоні), а також на е-скриньку (цю опцію можна буде відключити).

Навіщо мені ця платформа, якщо є чимало інших, подібних ресурсів? Їх дійсно десятки, а ще сотні публічних сторінок та груп у соцмережах. І це добре.

Але вони досі

• не вирішили питання перенасиченості інформацією, яка не є релевантною для користувача;
• проблема часових зон і дедлайнів залишається болючою;
• врешті, команди подібних платформ часто самі відшукують цікаві можливості, витрачаючи на це час;
• або доводиться фільтрувати чимало спаму, якщо ми говоримо про метод, коли самі користувачі пропонують новини.

Слідкуйте за оновленнями, в нас буде окремий пост про відомі платформи з різних країн та їх переваги/недоліки.

Чому такі великі організації, як Еразмус+, захочуть користуватися саме Ваком? По-перше, для українців Еразмус — то “шикарна можливість” і так далі. В ЄС ситуація трохи інша, так як і можливості й потреби у населення інші. Тому адміністрація Програми постійно шукає нові шляхи для її промоції.

По-друге, Еразмус+ розподіляє гранти між окремими організаціями, які у свою чергу займаються проведенням заходу, відбором та оплатою всіх витрат. Саме вони і зацікавлені в ефективній комунікації з цільовою аудиторією та менш часоємким процесом відбору. Наш колега Тарас Ковальчук може поділитися власним досвідом у питанні програм Еразмус+. Щодо інших, то будемо раді отримати ваші питання й підготуємось до наступного разу.

Як будете заробляти? Це поки закрита інформація (тільки для потенційних інвесторів), але одразу скажемо, що молодь та організації зможуть користуватися платформою безкоштовно завжди і без набридливої реклами.

Чому ІТ-шники не допоможуть повністю з проектом? Вони вже зробили левову частину роботи у вільний час. Українські реалії не дозволяють повністю сфокусуватися на нашому проекті, а ми прагнемо конкретного результату у встановлені часові рамки.

Навіщо зарплата іншим членам команди? Повертаючись до питання про час, ми розвіюємо міф про безоплатну діяльність. В Україні вона неможлива на постійній основі. А саме приділяючи максимум уваги проекту можливий його успіх. В даному випадку стаття “зарплата” радше як бонус, який збереже частину нашого часу, а не замінить роботу, яка поки що забезпечує життя.

Щось самі вже вклали? Так. Час і фінанси. Ми налаштовані довести справу до кінця, адже не дарма повернулися після закриття проекту в 2016.

З кожним вашим внеском ми відчуваємо все більшу відповідальність.

Але це також дає розуміння: класні проекти в Україні стають вже звичним явищем. Завдяки вам.

В нас є квитки на фестиваль для двох осіб, які розігруємо! Дивіться тут!

Також зверніть увагу на подарунки, що наші друзі згодилися надати для доброчинців! 

Серед них український науково-популярний журнал з автографами, авторські листівки, персональні консультації, місце в програмі Еразмус+ і навіть менторство вашого проекту!

Фото авторки проекту Verve Life Line