В Севастополе появится ЭкоЛофт

В Севастополе появится ЭкоЛофт

349 1 хвилина хв. читання
26.04.2013

В арендованном доме целый год будет жить несколько человек, которые будут учиться жить экологично.

С 1 июня начнется работа ЭкоЛофта в Севастополе — эксперимент по экологичному коллективному проживанию. По задумке инициаторов, в арендованном доме будет жить 5-7 человек, которые будут учиться жить экологично, проверяя на себе различные «рецепты» экожизни.

Среди основных «уроков», которые предложат жителям ЭкоЛофта — минимизация потребления товаров, энергосбережение и экономия воды, раздельный сбор отходов и сдача их на переработку, использование безопасных для природы моющих средств, вегетарианство, занятия йогой, отказ от алкоголя, сигарет и наркотиков, переход на экологичный транспорт, активное участие в общественной деятельности.

Участники будут не только существовать в одном эко-пространстве, но и совместно принимать решения по тем или иным вопросам методом консенсуса. Консультировать и морально поддерживать жителей лофта будут тренер по экологичному образу жизни Роман Саблин, социальный инженер и специалист по вегетарианской кухне Любовь Саблина и журналист, администратор антикафе «Время» Марина Крылова.

На данный момент инициаторы заняты поисками подходящего дома. Когда проект соберет необходимое количество участников, аренда жилья, где у каждого будет личная комната, будет разделена на всех поровну. Проект рассчитан на 1 год. Для участия в эксперименте нужно написать организаторам на e-mail (r.sablin@gmail.com)  письмо с коротким рассказом о себе. 



Роман Саблин

тренер по экологичному образу жизни, автор книги «Зеленый драйвер» и один из основателей ЭкоЛофта на Пятницкой в Москве

ЭкоЛофт может стать местом, меняющим сознание. Большой дом друзей, где постоянно что-то происходит: рождаются проекты, реализуются идеи, люди знакомятся, смотрят фильмы, работают за компьютерами или моделируют эко-дома во дворе. Во всем этом чувствуется ритм, веселье, вкус к жизни и желание сделать мир лучше. Экспериментировать в экологичности и общем проживании очень интересно, а особенно – показать понятный и важный пример обществу.

Автор
writer journalist socialworker

Зрозумілі поради, завдяки яким бізнес зможе вийти на краудфандинг, а значить залучити ресурси, підвищити впізнаваність свого бренду та зростити спроможність команди.

Роберт Халф дослідив відмінності роботи представників різних поколінь на робочому місці. Директорів компаній запитували: «У якій із наведених сфер ви бачите найбільші відмінності серед співробітників вашої компанії різних поколінь?» 30% відповіли, що в навичках спілкування, 26% — адаптації до змін, 23% відповіли, що в технічних навичках. Тільки 7% відповіли, що люди різних поколінь не відрізняються в роботі.