Що таке наставництво?

Що таке наставництво?

Одним із розповсюджених методів розвитку професійних навичок і якостей у Європі та Америці є менторство (наставництво). У вищих навчальних закладах існують менторські програми, які допомагають студенту визначити свої сильні та слабкі сторони, скласти резюме та підготуватися до співбесіди. У великих корпораціях також працюють програми наставництва: керівники допомагають новачкам влитися в колектив, розібратися зі своїми обов’язками та зрозуміти, як можна зростати та розвиватися в компанії.

Ментор (наставник) — більш досвідчений (в основному, старший за віком) професіонал із Вашої сфери діяльності, який пропонує допомогу, сприяння та супроводження Вашого кар’єрного зростання.

Що робить наставник?

• надає поради щодо професійної діяльності;

• ділиться досвідом;

• рекомендує освітні матеріали (книжки, статті, записи виступів і т.д.);

• допомагає розробити план із досягнення професійних цілей;

• мотивує та надихає.

Що необхідно знати підопічному?

• необхідно знати свою мету: наставник не визначить її за Вас, але допоможе досягти;

• необхідно бути активним: саме підопічний задає напрямок розвитку, наставник може лише скорегувати його або показати, що існують інші дороги;

• треба бути ініціативним: ставити питання, ділитися своїми висновками, обговорювати важливі для Вас моменти;

• треба бути відповідальним: якщо Ви вирішили працювати з наставником, варто повністю зануритися у цей процес.

Головними критеріями для вибору наставника є його досвід та бажання їм поділитися.

Чому люди стають наставниками?

Коли людина багато чого досягнула в певній сфері, їй завжди хочеться поділитися своїми знаннями з іншими. Це закладено в нас на інстинктивному рівні. Людство з покоління в покоління передає свій досвід, і менторство — це досить органічна форма стати експертом, стати вчителем.

Наставництво — двухсторонній процес. Потрібно вміти не тільки брати, але й віддавати. Найкращою винагородою для наставника буде Ваш успіх.

Щоб відчути менторство, з іншого боку, можна самому стати наставником. Обов’язково знайдуться ті, для кого Ваші знання і досвіт будуть безцінними.

Як знайти наставника?

Менторство — доволі развинена традиція за кордоном. В Україні вона тільки зароджується. І така програма як MakeMeBetter і різного роду інкубатори поки не можуть допомогти усім, хто шукає підтримку та пораду.

Знайти ментора самостійно не завжди складно. Ось кілька ідей, де шукати наставника.

1. Шукайте там, де працюєте. Якщо Ви хочете розвиватися і зростати на своєму робочому місці, озирніться навколо. Можливо, серед Ваших колег та керівництва є ті професіонали, на яких хочеться рівнятися.

2. На конференціях. На такі заходи запрошують цікавих людей. Під час перерви та неофіційної частини Ви завжди зможете підійти і поспілкуватися із вподобаним спікером, запитати його контакти та зрозуміти, чи комфортно Вам із ним спілкуватися.

3. Через соціальні мережі. У Facebook та LinkedIn підпишіться на тих, хто Вас мотивує та надихає. Такі люди можуть бути відмінними наставниками.

4. Якщо Ви не зможете знайти наставника (в оригіналі «вчителя»), їдьте у подорож.

Якщо Ви звертаєтеся до людини особисто, не через інтернет, подбайте, щоб Вам і Вашому потенційному наставнику було зручно зараз розмовляти. Така розмова не повинна проходити в поспіху або під окомпонемент телефонних дзвінків.

Потрібно підготуватися до розмови. Ви маєте пояснити, чому обрали в наставники саме цю людину, та підготувати переконливу промову, чому в Вас варто інвестувати час і знання. Найважливіше тут — бути щирим і горіти ідеєю (щось зробити, чогось досягти).

Якщо Ви хочете знайти наставника, програма MakeMeBetter може Вам допомогти. Щоб взяти участь у програмі, заповніть форму: https://goo.gl/5Cu7mw.

Якщо Ви готові поділитися своїм досвідом з іншими та стати ментором, заповніть коротку форму, і ми внесемо Вас до бази наставників: https://goo.gl/F43T29.