Вправність в осмисленні, cоціальна кмітливість, міжкультурна компетентність, обчислювальне мислення – такі нові трудові навички, згідно з дослідженням ініціативи top10onlinecolleges.org, будуть актуальними через 5 років. 

Шість чинників змін

Надзвичайне довголіття

Люди житимуть довше – наприклад, кількість американців, яким за 60, зросте до 70% до 2025 року

Розвиток розумних технологій та систем

Техніка зможе нарощувати й розширювати власні здатності. Автоматизація робочих місць усуне необхідність в роботі, яка вимагає повторюваних дій. 

Обчислювальний світ

Розвиток зчитувальних пристроїв та різноманітних технологій перетворить світ на програмовану систему, ключову роль в якій гратиме інформація, відкриваючи можливість бачити речі у немислимому раніше масштабі.  

Нова екологія ЗМІ

Нові комунікаційні засоби потребуватимуть виходу за межі суто текстового подання матеріалів, активно залучаючи візуальні медіуми інформування та вимагаючи й принципово позатекстової журналістської грамотності.

Надструктуровані організації

Соціальні технології стимулюватимуть нові форми виробництва та створення вартості, уможлювлюючи роботу організацій у надзвичайних масштабах.

Глобально пов’язаний світ

Розмаїття та пристосовність стануть ключовими принципами усіх процесів. США та Європа втратять монополію на створення робочих місць, інновації та політичну владу.

Source: Top10OnlineColleges.org

Майбутні трудові навички 2020-го року

Вправність в осмисленні

Здатність визначати глибинне значення та важливість виразів. Чинник впливу: розумні технології.

Соціальна кмітливість

Здатність глибинно розуміти інших, відчувати й стимулювати реакції та бажані взаємодії. Чинники впливу: розумні технології, глобально пов'язаний світ.

Новий, адаптивний тип мислення

Мисленнєва вправність у віднайденні нових рішень витіснить усталений механізм розв’язання проблем за звичними правилами. Чинники впливу: розумні технології, глобально пов'язаний світ.

Міжкультурна компетентність

Здатність діяти в різних культурних середовищах. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ.

Обчислювальне мислення

Здатність перетворювати надзвичайну кількість інформації на абстрактні ідеї, а також розуміння аргументації, ґрунтованої на зібраних даних. Чинники впливу: нова екологія ЗМІ, обчислювальний світ.

Нова грамотність ЗМІ

Здатність критично оцінювати та розробляти контент, що залучає нові форми засобів масової інформації, а також використовувати ці форми для створення переконливих повідомлень. Чинники впливу: довголіття, нова екологія ЗМІ, надструктуровані організації.

Міждисциплінарність

Знання та розуміння різноманітних концепцій, що перетинають вузько дисциплінарні межі. Чинники впливу: довголіття, глобально пов'язаний світ.

Творче мислення

Здатність представляти і розробляти завдання та робочі процеси задля бажаних результатів. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ.

 Управління когнітивними навантаженнями

Вміння вирізняти й фільтрувати інформацію за принципом важливості, а також максимізувати когнітивні здатності. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ, нова екологія ЗМІ.

Віртуальна співпраця

Здатність продуктивно працювати як учасник віртуальної команди та стимулювати активну роботу інших її членів. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ.