10 професійних навичок у 2020

10 професійних навичок у 2020

1540 2 хвилини хв. читання
25.07.2014
США та Європа втратять монополію на створення робочих місць, інновації та політичну владу

Вправність в осмисленні, cоціальна кмітливість, міжкультурна компетентність, обчислювальне мислення – такі нові трудові навички, згідно з дослідженням ініціативи top10onlinecolleges.org, будуть актуальними через 5 років. 

Шість чинників змін

Надзвичайне довголіття

Люди житимуть довше – наприклад, кількість американців, яким за 60, зросте до 70% до 2025 року

Розвиток розумних технологій та систем

Техніка зможе нарощувати й розширювати власні здатності. Автоматизація робочих місць усуне необхідність в роботі, яка вимагає повторюваних дій. 

Обчислювальний світ

Розвиток зчитувальних пристроїв та різноманітних технологій перетворить світ на програмовану систему, ключову роль в якій гратиме інформація, відкриваючи можливість бачити речі у немислимому раніше масштабі.  

Нова екологія ЗМІ

Нові комунікаційні засоби потребуватимуть виходу за межі суто текстового подання матеріалів, активно залучаючи візуальні медіуми інформування та вимагаючи й принципово позатекстової журналістської грамотності.

Надструктуровані організації

Соціальні технології стимулюватимуть нові форми виробництва та створення вартості, уможлювлюючи роботу організацій у надзвичайних масштабах.

Глобально пов’язаний світ

Розмаїття та пристосовність стануть ключовими принципами усіх процесів. США та Європа втратять монополію на створення робочих місць, інновації та політичну владу.

 
Important Work Skills for 2020

Source: Top10OnlineColleges.org

Майбутні трудові навички 2020-го року

Вправність в осмисленні

Здатність визначати глибинне значення та важливість виразів. Чинник впливу: розумні технології.

Соціальна кмітливість

Здатність глибинно розуміти інших, відчувати й стимулювати реакції та бажані взаємодії. Чинники впливу: розумні технології, глобально пов'язаний світ.

Новий, адаптивний тип мислення

Мисленнєва вправність у віднайденні нових рішень витіснить усталений механізм розв’язання проблем за звичними правилами. Чинники впливу: розумні технології, глобально пов'язаний світ.

Міжкультурна компетентність

Здатність діяти в різних культурних середовищах. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ.

Обчислювальне мислення

Здатність перетворювати надзвичайну кількість інформації на абстрактні ідеї, а також розуміння аргументації, ґрунтованої на зібраних даних. Чинники впливу: нова екологія ЗМІ, обчислювальний світ.

Нова грамотність ЗМІ

Здатність критично оцінювати та розробляти контент, що залучає нові форми засобів масової інформації, а також використовувати ці форми для створення переконливих повідомлень. Чинники впливу: довголіття, нова екологія ЗМІ, надструктуровані організації.

Міждисциплінарність

Знання та розуміння різноманітних концепцій, що перетинають вузько дисциплінарні межі. Чинники впливу: довголіття, глобально пов'язаний світ.

Творче мислення

Здатність представляти і розробляти завдання та робочі процеси задля бажаних результатів. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ.

 Управління когнітивними навантаженнями

Вміння вирізняти й фільтрувати інформацію за принципом важливості, а також максимізувати когнітивні здатності. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ, нова екологія ЗМІ.

Віртуальна співпраця

Здатність продуктивно працювати як учасник віртуальної команди та стимулювати активну роботу інших її членів. Чинники впливу: надструктуровані організації, глобально пов'язаний світ.

або Івент-індустрія: status quo & quo vadis?

Анонімість отруїла цивільний дискурс, уможлививши хакерство та кіберзалякування, перетворивши електронний лист у спам. Недостатня безпека інтернету дозволила певним російським суб’єктам тепер проникнути й у американський демократичний процес.