10 глобальних платформ для спільнокошту громадських організацій.

ВЕЛИКА ІДЕЯ продовжує досліджувати тренди краудфандингу. Сьогодні у світі налічується близько півтисячі платформ для колективного фінансування. Якою є статистика світових платформ і в чому полягає їхня відмінність? Як обрати майданчик для свого проекту? Що потрібно знати для успішного старту краудфандингової кампанії для власного проекту? 

Інфографіка Крейга Ньюмена «Зламуючи код краудфандингу» аналізує потенціал глобальних краудфандингових компаній для некомерційних проектів, базуючись на даних таких платформ як Causes, Causevox, FirstGiving, Razoo, StayClassy. Саме завдяки цьому дослідженню вдалось виявити, що, наприклад, середня сума індивідуального внеску становить 88 дол.; для 28% донорів фондування є регулярною практикою; середня сума зібрана однією людиною – 534 дол., 9237 дол. – середня сума, коли задля успіху фондування працює команда.

Існують також дослідження, які спрямовані на виявлення мотивації донорів, їхніх індивідуальних звичок та їхній зв’язок з використанням соціальних медіа. Вони показують, що активні користувачі соціальних медіа з більшою ймовірністю стають новими донорами завдяки анонсу компаній в мережі.

Однак статистика про 28% повторних внесків вказує, що некомерційні проекти мають не лише поширювати новини в соціальній мережі, а й заохочувати і утримувати увагу своїх потенційних донорів.


Можна виокремити наступні найкращі практики, якими послуговуються некомерційні організації на краудфандингових платформах:

– Презентувати заохочувальні і особисті історії, щоб відносини між донором і фондованим проектом були більш автентичними.

– Встановити реалістичні фінансові цілі.

– Розробити план промоції проекту і особистих зв’язків завдяки різноманітним каналам комунікації.

– Демонстрація впливу і наслідків.

– Тримати в курсі спільноту щодо прогресу того чи іншого проекту.

– Створіть бренд своєї сторінки на платформі.

– Показати унікальність і привабливість проекту.

– Завжди дякувати своєму донору через електронну пошту, соціальні медіа, паперові подяки.


Якщо ви представляєте некомерційну / громадську / студентську організацію, яка розмірковує над краудфандинговою кампанією, цей список найбільш успішних глобальних платформ може стати вам у пригоді:

1. Razoo

Функціонуючи з 2006 року, платформа Razoo зібрала понад 450 мільйонів доларів на різноманітні проекти по всьому світу.

2. Causes

Платформа для створення краудфандингових кампаній, користувачами якої на сьогодні стало 186 мільйонів осіб з понад 150 країн світу.

3. Buzzbnk

Британська платформа, розрахована на соціальних новаторів і підприємців. Серед найбільш поширених тем проектів: соціальний добробут, мистецтво, довкілля, освіта, життя спільнот, права людини.

4. StartSomeGood

Платформа спрямована на розвиток соціального підприємництва. На сьогодні завдяки платформі StartSomeGood було профінансована понад 600 проектів на майже 5 мільйонів доларів.

5. Crowdrise

Одна з найбільших краудфандингових платформ світу, яка є також ініціатором масштабних благодійних заходів для залучення видатних митців, спортсменів і представників медіа.

6. CauseVox

Заснована в Нью-Йорку, платформа орієнтована на малі та середні ініціативи.

7. Kickstarter

Один з найбільш успішних міжнародних сервісів для пошуку фінансування. Залучає передусім творчі проекти – незалежне кіно, музиканти, художники, дизайнери мають можливість реалізувати свої ідеї. На сьогодні ініціаторами кампаній на Kickstarter стало понад 10 млн людей, а понад 100 тисяч проектів було успішно профінансовано.

8. Indiegogo

Відома міжнародна платформа, так само розрахована більше на творчі, а також на некомерційні, соціальні проекти.

9. Rockethub.com

Платформа для будь-якого виду організацій і індивідуальних проектів – від наукових до філантропічних.

10. Pozible.com

Австралійський вебсайт, що заохочує творчі і благодійні проекти.

За матеріалами crowdcrux.com та bethkanter.org

Переклад: Дарина Ніколенко

Автор
ВЕЛИКА ІДЕЯ — платформа фінансування проектів через Спільнокошт / медіа соціальних інновацій

Зрозумілі поради, завдяки яким бізнес зможе вийти на краудфандинг, а значить залучити ресурси, підвищити впізнаваність свого бренду та зростити спроможність команди.

Роберт Халф дослідив відмінності роботи представників різних поколінь на робочому місці. Директорів компаній запитували: «У якій із наведених сфер ви бачите найбільші відмінності серед співробітників вашої компанії різних поколінь?» 30% відповіли, що в навичках спілкування, 26% — адаптації до змін, 23% відповіли, що в технічних навичках. Тільки 7% відповіли, що люди різних поколінь не відрізняються в роботі.