Працюйте з чудовими людьми, приймайте великі виклики, сфокусуйтеся, турбуйтеся про себе, любіть тих, хто поряд.

1. Працюйте з чудовими людьми

Не йдіть на компроміс у тому, з ким засновуєте вашу компанію і кого наймаєте на роботу. Не миріться з егоцентричними персоналіями чи принизливим ставленням.

2. Приймайте великі виклики

Все досить просто: цілі, яких важко досягти, є цінними; легкі цілі не такі цінні. Дістатися до вершини гори приємно і радісно, бо важко. Якби це було легко, кожен би зміг це зробити.

3. Сфокусуйтесь

Скажіть «ні» більшості речей. Опції. Люди. Партнерства. Кава. Проекти. Лише деякі з них дійсно важливі. (Так, буває важко зрозуміти, що найважливіше). Не відволікайтесь!

4. Бережіть себе

Коли ви не спите, їсте погану їжу, не тренуєте дух і тіло та занадто довго живете за рахунок адреналіну, ваша продуктивність страждає. Ваші рішення страждають. Ваша компанія страждає.

5. Любіть тих, хто поряд

Провал вашої справи – це не крах життя. Крах життя – це ваші невдалі стосунки з тими, хто поряд.

Текст – Ev Williams, Medium.com

Автор
ВЕЛИКА ІДЕЯ — платформа фінансування проектів через Спільнокошт / медіа соціальних інновацій

Дискусія про ресурсність та адаптивність команд, проведена Go BiGGGA!, розкрила інструменти підтримки життєстійкості, вплив ментального здоров'я на продуктивність і стратегічні підходи до адаптації в умовах змін.

Важно ребенку дать возможность оказаться в роли эксперта – это станет самым верным лечением от огорчения не быть выбранным.