В столице пройдет второй Kyiv Sculpture Project

В столице пройдет второй Kyiv Sculpture Project

1791 1 хвилина хв. читання
4.11.2013
Тема фестиваля – «Искусство в городе».
Стартовал прием заявок на получение первой в Украине международной скульптурной премии для молодых художников Kyiv Sculpture Project. К участию приглашаются художники в возрасте до 35 лет со всего мира для участия в выставке Основного проекта и возможности номинации на международную скульптурную премию.
 
Главная премия составит 8000 евро, специальная премия – 3000 евро, также будут призы от партнеров проекта. Организаторы оплачивают производство работ, перелет и проживание художников в Киеве. Заявки принимаются с 30 октября по 20 декабря этого года включительно. 
 
Второй фестиваль современной скульптуры Kyiv Sculpture Project откроется с 20 мая по 10 июля 2014 года на территории ботанического сада им. Гришко.
 
«Мы хотим, чтобы в Киеве было место не только для машин и рекламы, но и для вдохновения – место, куда хочется возвращаться, где хочется проводить время. Главная цель KSP – сделать город лучше не только в глазах мировой общественности, но и для самих киевлян», – говорит организатор Владимир Кадыгроб.
 
В этот раз помимо экспонирования современных скульптур фестиваль ставит за цель построение диалога в сообществах, общение и развитие общими усилиями. В рамках события будет организована бесплатная образовательная программа: открытые беседы и дискуссии о публичном искусстве, тематические экскурсии, лекции для студентов и начинающих художников, мастер-классы для детей.
 
В основном проекте Kyiv Sculpture Project будут представлены работы финалистов международной скульптурной премии, а в специальном проекте – работы знаковых современных художников. Также Йоркширский скульптурный парк представит проект «Современная британская скульптура», на котором будут показаны работы художников разных поколений – от 60-х до наших дней.
 

Читать также

Визначено переможців Kyiv Sculpture Project 2013

Скульптурное явление

Автор
writer journalist socialworker

Від зрілого суспільства до спроможного

Роберт Халф дослідив відмінності роботи представників різних поколінь на робочому місці. Директорів компаній запитували: «У якій із наведених сфер ви бачите найбільші відмінності серед співробітників вашої компанії різних поколінь?» 30% відповіли, що в навичках спілкування, 26% — адаптації до змін, 23% відповіли, що в технічних навичках. Тільки 7% відповіли, що люди різних поколінь не відрізняються в роботі.