Відповідь – так. Справжнє питання – коли? Спробуйте порахувати майбутнє своєї професії на спеціальному калькуляторі

Що буде, якщо робот прийде замість вас на роботу? Простий калькулятор розроблений National Public Radio згідно з дослідженнями Оксфордського університету може показати математичну ймовірність відмирання сучасних професій у найближчі два десятиліття.

Згідно з цими даними в зону ризику потрапляють бухгалтери, страхувальники, торговці телемагазинів, касири. В той же час майже нічого не загрожує існуванню таких професій, як стоматолог або правовий консультант.

В дослідженні були проаналізовані дані 702 різноманітних сучасних професій. Критеріями для аналізу були творча складова людських занять та їх можливість до автоматизації.

Результати показали, що навіть офіціанти ресторанів та кафе, попри нашу потребу в їх посмішках, мають ризик до зникнення понад 94%. Річ у тім, що згідно алгоритму дослідження, якщо професія не є оригінальною, вірогідність її заміни на робота значно зростає.

Відповідно більше шансів вижити є у тих видів діяльності, які включають в себе безпосередню допомогу іншим людям, вміння домовлятися та постійну вимогу творчості.

Висновки дослідження показали, що в майбутньому домінуватимуть професії пов’язані з вузькоспеціалізованою інтелектуальною або тілесністю діяльністю.

Тим не менше ті види діяльності, які поки що не потрапляють в зону ризику найближчі десятиліття будуть також поступово змінюватися. Навіть для онкологічних лікарень або вузькопрофільних правових контор вже існують алгоритми поступової автоматизації праці.

В прогнозі Оксфордського дослідження не названо точних дат, коли конкретні професії зникатимуть, лише висловлено припущення, що автоматизація праці відбуватиметься в кілька хвиль.

На думку одного з авторів дослідження Майкла Осборна, найбільшим викликом в такому прогнозі є те, що висококваліфіковані працівники з високою зарплатою, будуть набагато більш захищеними перед змінами майбутнього, ніж робітники низької кваліфікації з невисокою оплатою праці. Таким чином ілюзія масової автоматизації і швидкого виробництва багатств матиме іншу сторону – ріст безробіття і зниження спроможності до інтеграції в нові професії для більшості робітників. Виходом з такої проблеми може стати глобальний базовий дохід, хоча за словами Осборна, сьогодні про нього ще рано говорити.

Перевірте на цьому калькуляторі, яка ймовірність зникнення у майбутньому вашої професії.

Три вектори продуктивності майбутнього:

1. Шукайте межі автоматизації вашої нинішньої професії разом зі збереженням фори людської участі.

2. Винаходьте нові сфери застосування професійної людяності

3. Спокійно перетворюйтесь на роботів.

 

За мотивами fastcoexist.com

Читайте також:
#Продуктивний вівторок: Канва бізнес-моделі
#Продуктивний вівторок: Кава, цигарки, фейсбук…
#Продуктивний вівторок: Розклад менеджера vs. розклад творця
#Продуктивний вівторок: Витрачайте третину часу на роботу з майбутнім
#Продуктивний вівторок: Три вправи для мозку, щоб зламати блоки творчого мислення
#Продуктивний вівторок: Найкращі команди діють, мов музиканти. ч.1 & 2
#Продуктивний вівторок: Чому футболісти розумніші за клерків?
#Продуктивний вівторок: 7 кроків до створення соціальної інновації
#Продуктивний вівторок: 4 робочі звички Девіда Кемерона
#Продуктивний вівторок: 4 типи креативних професіоналів
Автор
ВЕЛИКА ІДЕЯ — платформа фінансування проектів через Спільнокошт / медіа соціальних інновацій

Зрозумілі поради, завдяки яким бізнес зможе вийти на краудфандинг, а значить залучити ресурси, підвищити впізнаваність свого бренду та зростити спроможність команди.

Ментори хочуть, щоб менті проявляли ініціативу і самі зверталися. Але, на жаль, в українському контексті це не працює, бо ми не звикли до менторства як культури. Має бути більше розуміння про нього для змін.